Top 3 Conseils Pour le nouveau directeur des ventes

Que vous soyez complètement nouveau pour la société ou sont récemment promu dans les rangs, il est naturel que vous vous sentiez un mélange d'excitation et de tension lorsque entrer dans ce rôle nouveau directeur des ventes. Les pensées de "je suis apte pour le poste», «sera mon équipe me respecter", ou "je vais être capable de durer dans cette nouvelle position" peut d'abord vous hanter. Ceci est normal. Ne vous inquiétez pas. Avec ces conseils simples de nouveaux Sales Manager, vous permettra de surmonter ces démons:

1. Complètement embrasser votre nouveau rôle.

Parmi les nombreux conseils de nouvelles directeur des ventes, se préparer est le plus important. Vous ne pouvez pas affronter avec confiance votre nouvelle équipe, si vous n'êtes pas convaincu de votre nouveau rôle. Évitez la tentation de faire cet appel de vente ou de vérifier le vif du sujet du rapport. Le problème habituel de la transition à partir d'un contributeur individuel à un gestionnaire, c'est quand vous êtes coincé avec votre rôle précédent. Soyez conscient des responsabilités nouvelles et de les exécuter. Maintenant que vous avez le pouvoir de déléguer, faites-le. Concentrez-vous sur la planification pour le ministère. Rappelez-vous que vous êtes en charge de toute l'équipe, et pas seulement pour toi.

2. Niveler les attentes.

Assurez-vous que vous êtes dans la même page et la meilleure façon de le faire est d'exprimer vos attentes pour l'équipe et de les faire faire la même chose pour vous. De cette façon, vous serez au courant de leur comportement, leurs préférences et les styles de travail. Connaissant tous ces nouveaux trucs sales manager, il est facile pour vous de les gérer. Par conséquent, leurs connaissances sur votre style de travail et les préférences, il sera moins difficile pour eux se conformer à ce que vous désirez. En conséquence, les deux côtés sont satisfaits, moins de temps est nécessaire dans l'accomplissement des tâches et, par conséquent, l'environnement de travail est très sain.

3. Soyez accessible.

Initialement, ils pourraient avoir des appréhensions en vous approchant comme ils ne sont pas que sur la façon dont vous répondrez à leur disposition. Pour remédier à cela, créer une atmosphère positive. Soyez le plaisir, être énergique. Dans le même temps, être fidèle à vos paroles et les détenir jusqu'à leur. De cette façon, ils auront l'impression que si vous pouvez être cool, vous êtes sérieux. En fin de compte, vous gagnerez leur respect.

Suite à ces trois nouveaux conseils sales manager, vous renforcerez votre place dans votre équipe. En conséquence, il sera plus facile pour vous de mettre en œuvre des programmes de développement et d'autres stratégies qui maintiendront votre force de vente effectuer à leur optimum, heureux et motivé en permanence.

Des stratégies de rétention modernes affirment que, «les gens quittent les gestionnaires, et non de l'entreprise." Avec les conseils simples de nouvelles directeur des ventes ci-dessus, vous êtes sûr que vous ne serez pas coupable de ceux-ci. Alors que ceux-ci peuvent ne pas être sûr-shot, ceux-ci de créer le fondement des stratégies qui sont.